Terres-Dragons : le Jeu de Rôle – Deck de Cartes

Description

Terres-Dragons : le Jeu de Rôle – Deck de Cartes

Le Deck de Cartes pour Terres-Dragons : le Jeu de Rôle est un ensemble de 110 cartes pour jouer en solo ou duo à Terres-Dragons et compatible avec tout autre JDR fantasy (D&D, Warhammer, etc.).

Le système de jeu Solo pour un ou deux joueurs vous permet de lancer une partie de jeu de rôle, même quand personne n’est disponible et que vous avez quand même envie de partir à l’aventure.

Grâce à un set de cent dix cartes spécifiques, vous pourrez jouer immédiatement, poursuivre un objectif bien précis, combattre, enquêter, explorer et résoudre l’histoire sans l’aide d’un Maître de Jeu. Armé de votre fiche de personnage habituelle et des règles de votre Jeu de Rôle favori, tirez une première carte et suivez l’objectif proposé.

Chaque carte propose également un nouvel objectif, une réponse d’oracle (oui/non, et/mais…), une puissance, une quantité, une valeur, un verbe, un adjectif, un élément, un événement, et de quoi définir un PNJ. Ces informations permettent, à chaque tirage, d’apporter des idées et notions pour improviser la suite de l’histoire tout en restant dans l’ambiance choisie. Enfin, chaque carte comporte aussi un élément principal pour les tirages aléatoires du MJ ou comme carte d’équipement à poser près de sa fiche de personnage.

Ce Deck de Cartes contient :

• 110 cartes pour jouer seul ou à deux à Terres-Dragons ou à n’importe quel autre jeu de rôle de votre choix.
• Un livret de règles.
• 18 pions marqueurs de points de vie et d’effets.

Terres-Dragons : le Jeu de Rôle – Le Système de jeu

Terres-Dragons : Le Jeu de Rôle utilise des règles simples basées sur le système D100.

Chaque personnage est définit par 7 grandes caractèristiques : Amabilité, Robustesse, Perspicacité, Érudition, Force, Adresse et Sang-Dragon.

Lors d’un test, le joueur doit obtenir un résultat de son jet de dé à 100 faces inférieur ou égal à un seuil de réussite composé de la valeur de sa Caractéristique modifiée par des bonus ou malus liés à ses compétences et aux circonstances.